بازدید رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر، از پروژههای سربازان نخبه در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
دکتر موسىالرضا قائمی، رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح، با حضور در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دیدار با دکتر سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال، از روند اجرای پروژههای پژوهشی و فناورانه سربازان نخبه بازدید کرد. این بازدید با هدف ارزیابی اثرگذاری علمی نخبگان، پیوند دادن توان علمی آنان به حل مسائل ملی و تقویت همکاریهای بیننهادی انجام شد.
در آغاز نشست، سربازان نخبه که در قالب پروژههای جایگزین خدمت در وزارتخانه فعالیت میکنند، گزارشی از فعالیتهای خود ارائه کردند.
این گزارشها نشان داد که نخبگان توانستهاند پیوندی روشن میان دانش تخصصی و مسائل واقعی کشور برقرار کنند.
دکتر قائمی در ادامه ضمن گرامیداشت یاد و نام شهدای اقتدار به ویژه شهید باقری، شهید سلامی، شهید رشید و شهید حاجیزاده—گفت:
«این شهدا نمادهای نخبگی علمی، اعتقادی و مدیریتی کشور بودند. آنان علاوه بر ایثار، روحیه خداباوری، خودباوری و اتکای به توان داخلی را به جوانان ما آموختند.»
وی با اشاره به نقش نخبگان در حماسه دفاع مقدس ۱۲ روزه افزود:
«همانگونه که نخبگان و جوانان ما در حوزههای دفاعی و امنیتی دستاوردهای شگرفی خلق کردند، امروز نیز اگر به توان همین نخبگان اعتماد شود، هیچ مسئله پیچیدهای در کشور وجود ندارد که قابل حل نباشد.»
« دکتر قائمی بخش قابل توجهی از سخنان خود را به تشریح علمی مسائل اقتصادی کشور اختصاص داد و اظهار داشت:
اقتصاد ایران با مجموعهای از ناترازیهای ساختاری و چندوجهی روبهروست؛ ناترازی بودجه عمومی، ناترازی نظام بانکی، ناترازی انرژی، ناترازی بازار کار، بهرهوری پایین در بخشهای اقتصادی و ناترازی صندوقهای بازنشستگی از مهمترین چالشهای کلان کشور هستند.
حل این مسائل بدون رویکرد میانرشتهای، دادهمحور و علمی ممکن نیست؛ و این دقیقاً همان حوزهای است که نخبگان کشور میتوانند نقش تعیینکننده داشته باشند. »
وی افزود: نخبگان قادرند با مدلسازی علمی، تحلیل کلاندادهها، سناریوسازی و ارائه راهکارهای عملیاتی، کشور را در گذر از این ناترازیها یاری کنند.
اظهارات معاون وزیر کار: نخبگان میتوانند مسائل ساختاری وزارتخانه را حل کنند
در ادامه نشست، دکتر سید مالک حسینی با قدردانی از حضور رئیس مرکز نخبگان، نقش نخبگان در حکمرانی حوزه کار را بسیار مهم دانست و گفت:
حضور نخبگان در وزارتخانه از دو منظر اهمیت بنیادین دارد:
نخست کمک به حل مسائل وزارت؛
دوم افزایش تجربه، مهارت و خودتوانمندسازی نخبگان.
وی با اشاره به گستردگی چالشهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود:
ما با طیف متنوعی از مسائل ساختاری، رفاهی، اشتغال، مهارتآموزی و ناترازیهای بیمهای و بازنشستگی روبهرو هستیم. قطعاً این نخبگان میتوانند راهحلهای دقیق، علمی و مبتنی بر داده برای حل چالشهای وزارتخانه ارائه کنند.
در پایان برنامه، نخبگان گزارشهای نهایی خود را ارائه کردند و از آنان با اهدای لوح تقدیر و جوایز تجلیل شد.